Jakarta (Antara) – Provinsi DKI Jakarta, bersama dengan Badan Negara (BKN), menyebabkan manajemen bakat di pemerintahan Provinsi Jakarta.
“Hari ini, pemerintah Jakarta memulai kepemimpinan bakat dan pemimpin BKN BKN,” kata kepemimpinan bakat Jakarta, “kata Gubernur DKI Jakarta Pramono Anung.
Selain itu, sudah ada aturan untuk nomor Pergubi 8 2022.
Bakat adalah proses merekrut karyawan, identifikasi, pengembangan, pemeliharaan, identifikasi, pengembangan, pemeliharaan, identifikasi, pengembangan, pemeliharaan dan penyebaran karyawan untuk mengambil keuntungan dari manajemen bakat, strategi dan mengambil langkah -langkah strategis untuk lembaga.
Perencanaan pribadi oleh manajemen bakat dilakukan oleh manajemen yang konsisten, pengembangan dan pengembangan bakat.
Tujuannya adalah untuk menghasilkan karyawan yang potensial dan pemulihan untuk mendukung organisasi untuk mendukung visi, misi, dan strategi.
“Kami menggunakan manajemen bakat ini untuk memilih siapa pun yang tersedia untuk posisi dan sumber daya manusia yang ada. Jakarta siap,” kata Pramono.
Pramono berharap bahwa program manajemen bakat ini dapat membuat perubahan pada Dewan Pemimpin Jakarta di 74 grafik 156 kota.
Pramono mengatakan kepemimpinan bakat ini juga memengaruhi penghargaan banyak tugas (PLT). Rencana tersebut harus ditunjuk sebagai petugas tetap setelah Lebaran 2025.
“Jadi, sebelum akhir pengemudi BKN, akhir dari semua aktor di Jakarta, yang merupakan tim gubernur,” kata Pramono.
Leave a Reply