JACAKARTA (Antara) – Menteri Pusat Pelatihan Pelatihan Indinorota Trail (BPVIDID), yang produktif, terampil, terampil.
“Kami berbicara tentang keterampilan teknis, keterampilan yang tidak kompeten, keterampilan yang tidak kompeten atau keterampilan lunak dan keterampilan lunak.
Sertifikat BPVP adalah keterampilan teknis seperti pemasaran digital, konten atau konten. Tetapi tidak hanya mungkin untuk berdiri di sana karena studi yang berbeda tidak cukup.
Dia berbagi lebih dari 10 tahun untuk membantu Anda memilih perusahaan saat memilih tenaga kerja pada saat itu. Dia mengatakan bahwa soft skill dapat dikenali untuk waktu yang singkat.
Yassigerlee melaporkan semangat yang mengklaim memiliki semangat bahwa peserta harus memiliki semangat yang harus mereka pelajari setiap peserta Orang -orang dari keberanian akan berjalan setelah operator operator karyawannya, mendorong dan belajar untuk mempelajari posisi atas.
“Jika Anda memiliki permintaan untuk keluar dari kemampuan Anda untuk mengatasinya hari ini, penolakan untuk belajar mempelajari hal -hal baru.”
Dia mengingatkan pentingnya etika di tempat kerja. Etika bukan hanya jargon hanya jargon dan harus menjadi pembenaran untuk menciptakan pekerja dan pemimpin yang baik. “Kemampuan itu penting tetapi etos kerja adalah pekerjaan permintaan yang hebat dan sulit untuk menemukannya.” Dan berkata.
Beteavotas Ceoka Komaker Agouker Agouker, Perbaikan Seluler dan Tenaga Listrik Tenaga Tenaga Penyangkalan Dihalo Penalo Pengangkutan dan Sistem Jejak Listrik dan Pemeliharaan Sistem Pemeliharaan dan Penyangkalan.
PBC III adalah 212 peserta Marinir dan pekerja di dekatnya.
Leave a Reply