Jakarta (ANTARA) – Banyak tim di Meta yang menghadapi keluhan pada Rabu, perusahaan mengatakan dalam pernyataan kepada TechCrunch bahwa perubahan tersebut dilakukan untuk memulihkan sumber daya di perusahaan.
Menurut laporan di media sosial, PHK tersebut tampaknya berdampak pada staf yang bekerja di DPR, rekrutmen, layanan hukum dan perencanaan, serta organisasi lainnya.
“Hari ini, beberapa tim di Meta melakukan perubahan untuk memastikan sumber daya selaras dengan tujuan dan strategi strategis jangka panjang mereka,” kata juru bicara Meta melalui email.
“Ini akan melibatkan pemindahan beberapa tim ke lokasi berbeda dan merelokasi beberapa pekerja ke pekerjaan lain. Juru bicaranya menambahkan: “Dalam situasi seperti ini, ketika sebuah jabatan hilang, kami akan bekerja keras untuk mencari peluang lain bagi staf yang terkena dampak.”
Meta tidak menanggapi permintaan komentar TechCrunch mengenai jumlah karyawan yang terkena dampak. Seorang mantan karyawan yang dipecat pada hari Rabu mengatakan kepada TechCrunch bahwa lebih dari selusin orang di tim mereka dipecat melalui panggilan video.
Beberapa pekerja yang diberhentikan pada hari Rabu menerima hingga enam pesangon, menurut mantan karyawan Meta. (Karyawan tersebut berbicara kepada TechCrunch dengan syarat anonimitas karena insiden tersebut.)
Karyawan di Reality Labs, Instagram, dan WhatsApp juga menghadapi keluhan, The Verge melaporkan.
Dalam beberapa tahun terakhir, Meta telah memberhentikan karyawan-karyawan kuncinya untuk mengakomodasi ukuran perusahaan akibat perekrutan karyawan selama krisis COVID-19.
Pada tahun 2022, Meta akan memberhentikan sekitar 13 persen tenaga kerjanya, atau 11,000 karyawan, yang menjadi tanggung jawab pribadi CEO Mark Zuckerberg.
Pada tahun 2023, Meta akan memberhentikan 10.000 pekerja lagi dan menarik kembali 5.000 posisi terbuka yang tidak terisi. Demikian dilansir TechCrunch pada Rabu (16/10) waktu setempat.
Leave a Reply