Jakarta (Antara) – Menteri Tenaga Kerja ingin menyelesaikan kelompok kerja (kelompok kerja) juga mendorong penciptaan lapangan kerja.
“Kami berharap bahwa kelompok PHK kerja akan lebih luas, tidak hanya untuk berbicara tentang pemisahan, tetapi juga menarik sumber tentang pekerjaan kerja,” Yasirili pada pertemuan dengan Komite Parlemen IX di Jakarta.
Saat ini, di bawah koordinasi Kementerian Koordinasi untuk Masalah Ekonomi dan Persiapan Kementerian Sekretariat Umum (Kemennetneg) untuk peraturan yang terkait dengan pembentukan Kelompok Kerja FTL.
Kementerian Tenaga Kerja (Kemenaker) melakukan upaya, pencegahan, dan sore.
Secara khusus di bidang perekrutan, Kementerian Tenaga Kerja telah membuat peta risiko pemisahan.
Menurut arahan Dewan Perwakilan ICC, mulai dari sektor industri dan akan dicari kemudian ke entitas perusahaan.
“Kami akan memasukkan agensi untuk keluar dengan sektor sistem peringatan dini atau alarm yang kemungkinan akan dipisahkan.”
Kementerian Tenaga Kerja juga akan menyinkronkan data kerja bulanan dengan cara / metode, yang merupakan inisiatif baru di mana Kementerian Keuangan dan Kementerian Keuangan (Kemenkeu), BPS dan Bank Indonesia dilakukan.
“Kami ingin informasi perekrutan bulanan,” kata Yassierli.
Kemudian meningkatkan koordinasi dengan layanan resmi provinsi dan boikot / kota untuk bekerja, yang meningkatkan kualitas mediator hubungan industrial sehingga bisa menjadi tugas mendorong hubungan industrial dan menyelesaikan hubungan industrial. Kemudian meningkatkan tugas dan fungsi pengawas pekerjaan.
Adapun upaya setelah PHK, Kementerian Tenaga Kerja disiapkan pada awal tahun, sehubungan dengan Peraturan Pemerintah (PP) 6/2025, yang meningkatkan keuntungan dari kehilangan pekerjaan (PPA) dalam bentuk 60 persen laba dalam 6 bulan dan manfaat kerja dengan 2,4 juta rupee.
Kementerian Manifofer saat ini terbuka, sehingga dapat membantu para pekerja yang terkena dampak dalam pemisahan yang ingin melakukan solusi, menyelesaikan dan membubarkan Kementerian Tenaga Kerja, akan mendistribusikannya untuk menutupinya.
Setelah itu, Kementerian Tenaga Kerja juga terus meningkatkan informasi tentang pekerjaan dan online dan di mana itu sejalan dengan Jobfair bekerja sama dengan kantor. Pada akhirnya adalah layanan kepemimpinan bisnis bagi para pekerja yang terpisah.
Bergantung pada data pemisahan nasional, saat ini 24.036 pekerja yang terdaftar berdasarkan bab.
Untuk tiga provinsi yang paling indah, Jawa Tengah adalah 10.692 orang, Jakarta 4649 orang, dan Riau hingga 3546 orang.
Meskipun tiga sektor adalah yang paling populer, pembuatan 16.801 orang, perdagangan besar dan sejumlah kecil 3622 orang, serta layanan orang 2012 lainnya.
Alasan pemecatan termasuk kerugian / perusahaan tertutup, operasi bisnis dan industri yang diperdebatkan, karena pemogokan, dan penyebab efisiensi untuk mencegah perusahaan dan meningkatkan transformasi kewajiban pembayaran utang.
Leave a Reply