Jakarta (ANTARA) – UN Women memberikan penghargaan “Women Empowerment Principles (WEPs) Awards 2024” kepada 17 perusahaan Indonesia atas upaya luar biasa mereka dalam mempromosikan kesetaraan perempuan dan pemberdayaan perempuan, Selasa malam (29/10).
Berdasarkan keterangan tertulis European Union-Indonesia Cooperation Facility (EUICF) di Jakarta, Selasa (29/10), penghargaan WEPs Indonesia tahun 2024 menerima 125 lamaran dari 76 perusahaan dalam tujuh kategori.
Ketujuh kategori tersebut adalah Small Medium Enterprise (SME) Champion, inovasi keuangan untuk kesetaraan gender, bidang bisnis yang responsif gender, keterlibatan masyarakat dan kerja kolaboratif, transparansi dan pelaporan, tempat kerja yang inklusif gender, serta komitmen dan kinerja kepemimpinan.
“Kami berharap penghargaan ini dapat mendorong banyak perusahaan untuk menjadi bagian dari penandatangan Prinsip Pemberdayaan Perempuan karena menjadi penyemangat bagi kita semua untuk terus menjadikan dunia setara,” kata Dwi Faiz, yang mewakili UN Women. Indonesia.
Selain itu, pada tahun 2024, penghargaan WEPs UN Women Indonesia akan diselenggarakan sebagai bagian dari program baru “UN Women’s Gender Action Lab: Innovation and Impact of Gender Equality in the Asia-Pacific”.
Program ini didukung oleh Departemen Luar Negeri dan Perdagangan Australia dan Uni Eropa.
Duta Besar Australia untuk Indonesia Penny Williams mengatakan pemerintah Australia berkomitmen untuk mempromosikan kesetaraan gender di Australia dan di seluruh dunia.
“Kami bekerja sama dengan Indonesia dan mitra kami dalam mendukung kesetaraan kesempatan antara laki-laki dan perempuan serta mempromosikan perempuan di wilayah kami. “Kami bangga mendukung proyek UN Women ini,” kata Williams.
Sementara itu, Duta Besar Uni Eropa untuk Indonesia, Denis Chaibi, mengatakan masuknya kesetaraan perempuan dalam aktivitas bisnis bukan hanya persoalan ketidakadilan namun sebuah keterampilan.
Ia mengatakan, perusahaan memiliki peluang besar untuk memperbaiki kondisi kerja guna menunjukkan sepenuhnya komitmen kuat terhadap kesetaraan kesempatan dan menciptakan lingkungan yang positif dan inklusif bagi seluruh karyawan.
Pemenang WEPs 2024 yang diselenggarakan oleh UN Women:
Juara Usaha Kecil Menengah (UKM): PT Karya Kreasi Teknologi (Krelogi)
Biaya Awal: PT Amartha Mikro Fintek (Amartha)
Lokasi bisnis yang responsif gender: selamanya
Keterlibatan dan kolaborasi komunitas: PT Schneider Indonesia
Kejelasan dan pengungkapan: PT Amartha Mikro Fintek (Amartha)
Tempat kerja yang inklusif gender: PTPertamina
Komitmen terhadap kepemimpinan dengan: CEO OCBC NISP Parwati Surjaudaja
Pemenang penghargaan WEP Indonesia akan mengikuti babak berikutnya dan bersaing dengan perusahaan lain di kawasan Asia-Pasifik. Pemenang regional akan diumumkan pada 3 Desember 2024.
WEPs adalah proyek gabungan antara UN Women dan UN Global Compact yang bertujuan untuk memberdayakan perempuan untuk berpartisipasi penuh dalam kehidupan ekonomi di semua sektor.
Rencana tersebut menguraikan tujuh langkah bagi perusahaan untuk mencapai tujuan tersebut di tempat kerja, pasar, dan komunitas. Hingga saat ini, lebih dari 10.000 perusahaan di seluruh dunia telah menandatangani WEP, termasuk 193 perusahaan asal Indonesia.
Leave a Reply