JAKARTA (Antara) – Presiden PT Keneta API Indonesia (Pertero), Didiek Hartantyo melaporkan kebijakan inovasi Teknologi Kereta Api (KA) berdasarkan teknologi dan keberlanjutan Universitas Indonesia (FIA UI).
Peserta dalam Sekretaris Jenderal FIA UI, sebagai bagian dari Divisi ke -10 Departemen, yang diadakan di Depok UI Town, West -java, pada hari Selasa, sebagian besar pengalaman ketika pengalaman pengelolaan perubahan dengan metode inovatif dan transformasi berkelanjutan di sektor transportasi umum.
“Perubahan bukanlah pilihan, tetapi suatu keharusan. Ketika situasinya tidak menunggu situasi, tetapi itu membutuhkan langkah -langkah konkret dengan rencana layanan teknis dan inovasi yang stabil,” kata Daugaic sebagai pernyataan di Jakarta.
“Daugiene” memberikan data khusus seperti peningkatan volume penumpang lebih dari 4,4 juta. 2024. Hingga 4,7 juta. 2025 untuk metode layanan adaptif.
Kualitas layanan juga telah meningkat, tercermin dalam kepuasan pelanggan ketika 4,50 di Balle, yang mencapai teknologi transportasi lainnya seperti bus, bus atau pesawat terbang.
Ini tidak hanya memperkenalkan inovasi di permukaan, tetapi juga mengembangkan sistem dan struktur yang mempertahankan transformasi jangka panjang dengan dana dan aset yang sangat besar.
Perusahaan ini memiliki 35 237 karyawan, 608 stasiun kerja, lebih dari 6.000 km rel, serta ratusan transportasi, penumpang, trailer, jalur pinggiran kota, KRD dan LRT.
PT Keneta API Indonesia (Pertero) Direktur Hartantyo (kanan) adalah Pelapor di Universitas Indonesia (FIA UI), Departemen Administratif (FIA UI), Depoke, Jawa Barat, Selasa (2012 6/5). Antara/ho-hum, ketika tuan rumah menunjukkan pentingnya inovasi sebagai kemungkinan dasar yang dikendalikan secara sistematis, itu dapat diukur, dijawab, dan dikembangkan lebih lanjut sesuai dengan kebutuhan masyarakat.
Dari episode keberlanjutan, “ketika” menerima pengakuan internasional dengan S&P Global ESG 41 poin, termasuk perusahaan dalam 20 persen dari transportasi dan infrastruktur terbaik.
“Ketika” juga memenangkan penghargaan CSR terbaik pada tahun 2025. Sebagai indikasi kontribusi seseorang terhadap pengembangan sosial dan lingkungan, yang merupakan bagian penting dari tanggung jawab perusahaan.
Ada banyak harapan bahwa generasi muda akan menciptakan kepemimpinan yang inovatif berdasarkan pemahaman masyarakat, kerja sama yang disalibkan dan keberanian untuk mengubah masa depan layanan publik.
Dia menambahkan bahwa antara percepatan perubahan birokrasi dan klaim layanan yang semakin kompleks, ketika cerita menjadi pelajaran bahwa otoritas publik dapat tetap tepat, bahkan keuntungan terbuka untuk membuka pikiran dan keberanian untuk berubah.
Pada kesempatan hari itu, pentingnya kepemimpinan inovatif dalam pelayanan publik pada kesempatan ini menempatkan pentingnya kepemimpinan yang inovatif.
Kehadirannya adalah bagian dari peringatan 10 tahun FIA UI dan awal buku “Organisasi Inovasi”, yang berisi awal latihan dan pemikiran dalam kontrol publik modern.
Leave a Reply