Jakara (Antara) – Menteri Sumber Daya Manusia Yassierli menekankan bahwa pengembangan kualitas pribadi adalah salah satu prioritas pengembangan pekerjaan di Indonesia.
Yassierli percaya bahwa meningkatkan kualitas angkatan kerja adalah kunci untuk menciptakan tenaga kerja kompetitif di era digital.
“Kesulitan bagi pekerja Indonesia sekarang adalah tingkat pendidikan dan kurangnya keterampilan digital bagi pekerja,” kata Menaker Yassierli di Jakarta pada hari Minggu. Katanya.
Menaker menekankan indeks sumber daya manusia yang rendah dan keterampilan digital tenaga kerja Indonesia dibandingkan dengan negara -negara ASEAN lainnya.
Untuk alasan ini, pemerintah bertekad untuk mempercepat transformasi sektor kerja melalui kebutuhan industri global seperti pekerjaan hijau, teknologi medis dan ekonomi digital.
“Indeks sumber daya manusia Indonesia tetap di bawah rata -rata ASEAN. Oleh karena itu, kami menyediakan restrukturisasi tenaga kerja yang berkualitas tinggi melalui kerja sama dengan lembaga pendidikan dan kebutuhan industri.”
Dia juga menekankan pentingnya keterampilan tenaga kerja yang kompatibel dengan transformasi digital dan ekonomi hijau, termasuk kecerdasan buatan, analisis data dan peningkatan kemampuan di bidang energi terbarukan.
Selain itu, program pelatihan kejuruan adalah salah satu prioritas pemerintah. Pada tahun 2024, 3.320 program pelatihan disediakan melalui persiapan, termasuk pendidikan hibrida dan pendidikan elektronik.
Selain pelatihan kejuruan, sertifikat kompetensi kewirausahaan untuk kebutuhan industri terus ditingkatkan untuk bersaing di pasar tenaga kerja global pekerja Indonesia.
Dia percaya bahwa Indonesia mungkin menghadapi tantangan global dengan kemampuannya untuk mencetak tenaga kerja berkualitas tinggi melalui kebijakan inklusif dan kerja sama antar -aktor.
Leave a Reply