Jakarta (Antara) – Perumda Pemandunan Sarana Jayana memenangkan dua penghargaan di Indonesia Hannel Hannel Human Capital Brilliance (IHCBA) pada tahun 2024, di mana Fackings (SDM) dianugerahi.
“Kami melanjutkan kebutuhan sumber daya manusia yang tidak hanya mendukung tetapi juga memiliki dampak positif pada masyarakat,” kata Direktori dan Keuangan Augusta Augustale, Jakarta.
Menurutnya, hak istimewa awal mengambil bagian dalam berbagai perusahaan nasional yang bersaing dalam pengelolaan sumber daya manusia.
Sarana Jaya, yaitu Direktur Cemerlang Tahun 2024, diberikan kepada Direktur Administrasi dan Keuangan di Pembangunan Pembangunan Sarana Jaya.
Kemudian tim HC 2024 yang brilian dengan predikat perak sebagai penilaian kinerja tim sumber daya manusia yang solid dan inovatif.
Harga diberikan langsung oleh CEO Divisi SDM, Jenderal dan Alat, DWI Ananto, yang mewakili tim modal manusia.
Irwan mengatakan bahwa kinerja kinerja adalah hasil dari transformasi, yang terus dilakukan untuk menjadikan Sarana Jaya HR sebagai pendorong utama pengembangan.
“Kami bangga terlibat dalam visi besar Jakarta atau kota global,” kata Iwan, menurut pernyataan resmi oleh Augustlan.
Irwan mengatakan pengakuan ini bulu berbulu Sarana Jaya dalam pembangunan budaya profesional, inovatif, dan kerja sama.
Ketika Sarana Jaya tetap dengan pengelolaan sumber daya manusia yang unggul, kemajuan Jakarta berlanjut sebagai pusat pertumbuhan yang berkelanjutan.
Sementara itu, Presiden Sarana Jaya, direktur Andira Reoputra Andira Reoputra, telah membuka bahwa jarak ini adalah komitmen terhadap pertumbuhan sumber daya manusia yang kompeten.
Ini terus berlanjut, dan ini adalah kinerja yang baik ketika penggambaran kinerja yang signifikan atau indikator kinerja penting (KPI) dilakukan untuk karyawan struktural dan individu manajemen digital.
“Jika manifestasi Tanguli dari visi ini melanjutkan Sarana Jaya untuk memenuhi kebutuhan, tetapi memiliki dampak positif pada pembangunan yang inklusif dan berkelanjutan,” katanya.
Leave a Reply